自社に人材を確保することができても、

その人材の育成に課題を感じられる経営者の方は多いのではないかと思います。

採用をした人材を『適切に育成する』

人材の能力ややる気に問題があるわけではありません。

育成の仕方を間違えば、能力ややる気もつぶしかねないと思われます。

また適切に育成することができれば、

その人材は思わね成長をしてくれます。

 

せっかくあるいはやっと採用した人材、

自社に貢献してくれるように育成しましょう。

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