中小企業専門 人財育成コンサルティング

スタッフブログ

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人手不足は喫緊の課題♫vol.107

今朝、ニュースを見ていたら、 人材のついての報道があり、さっそく調べてみました。 パーソル研究所と中央大学経済 …

評価制度導入の注意点は?♫vol.106

働き方関連法が成立し、企業は生産性の向上を検討する必要がでてきました。 特に人手不足に悩む中小企業にとって、 …

社員のモチベーションは管理できる?♫vol.105

社員のチベーションをどうやってあげるか、 日々苦労している経営者、管理職は多くいらっしゃいます。 『社員がやる …

働き方改革~長時間労働の是正~♫vol.104

今年6月に働き方改革関連法が成立し、 企業の対応が求められています。 とくに、長時間労働を是正し、働きやすい職 …

評価制度の目的は何でしょうか?♫vol.103

現在、評価制度を導入されている企業は、 自社の評価制度に満足されていますか? また、これから導入を検討されてい …

人事マネジメントにおけるキャリア開発支援②♫vol.102

変化が激しく、将来の予測が難しい経営環境において、 『キャリア開発』があらためて注目されています。 社員の能力 …

人事マネジメントにおけるキャリア開発支援①♫vol.101

産業の変化が激しく、将来の予測が難しい経営環境において、 『キャリア開発』があらためて注目されています。 社員 …

自社にとって自分で考え行動できる人材とは?♫vol.100

『新入社員に求めることは何か』と企業の担当者に質問すると、 『コミュニケーション能力』という答えが帰ってくる。 …

会社のビジョンや理念・これからを語るときには?♫vol.99

弊社で人財育成のコンサルティングを、 お引き受けするときには現状を把握するために、 経営層、中間管理職、一般社 …

基準をつくるときには『行動』レベルで♫vol.98

企業のコンサルティングの一環で、 『評価基準』『サービス基準』など、 基準の見直しをご支援することがあります。 …

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