中小企業専門 人財育成コンサルティング

スタッフブログ

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後悔しない生き方♫vol.109

立ち寄ったコンビニエンスストアで、 手に取った本です。 これまで、良いイメージをもっていなかったのですが、 読 …

OJTを実施する前にしておくべきことは♫vol.108

来年4月入社の新入社員向けに、 内定者向け研修を実施されている企業もあることでしょう。 目的は内定者をつなぎ留 …

学校でのマナー教育を通して♫vol.108

弊社では、キャリア教育の一環として、 小中学生にマナー講習を行っています。 新入社員向けのマナー研修と大きな違 …

人手不足は喫緊の課題♫vol.107

今朝、ニュースを見ていたら、 人材のついての報道があり、さっそく調べてみました。 パーソル研究所と中央大学経済 …

評価制度導入の注意点は?♫vol.106

働き方関連法が成立し、企業は生産性の向上を検討する必要がでてきました。 特に人手不足に悩む中小企業にとって、 …

社員のモチベーションは管理できる?♫vol.105

社員のチベーションをどうやってあげるか、 日々苦労している経営者、管理職は多くいらっしゃいます。 『社員がやる …

働き方改革~長時間労働の是正~♫vol.104

今年6月に働き方改革関連法が成立し、 企業の対応が求められています。 とくに、長時間労働を是正し、働きやすい職 …

評価制度の目的は何でしょうか?♫vol.103

現在、評価制度を導入されている企業は、 自社の評価制度に満足されていますか? また、これから導入を検討されてい …

人事マネジメントにおけるキャリア開発支援②♫vol.102

変化が激しく、将来の予測が難しい経営環境において、 『キャリア開発』があらためて注目されています。 社員の能力 …

人事マネジメントにおけるキャリア開発支援①♫vol.101

産業の変化が激しく、将来の予測が難しい経営環境において、 『キャリア開発』があらためて注目されています。 社員 …

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