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外部人事部長サービス

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人事部長シェアサービス

人に関わる問題は、一朝一夕にはできません。ある程度の時間をかけ、じっくり育むことが大事です。しかし、人手不足のご時世。現場で動く社員ですら不足しているのに、人事専門の人を雇うことは更に難しい…

そのような企業様、人事部長という職務をシェアしませんか?

自社内で雇用すると中々の人件費がかかりますが、人事部長のシェアであれば、パート社員のお給料と同じ価格で人事部長が手に入ります。

主なサービス内容

・経営者に対する、よろず相談

採用計画、育成計画、評価制度の構築、教育システムの開発など、経営戦略の人材に関するコンサルティングをします。

・採用支援

採用試験作成、面接、リクルート活動などのコンサルティングや作成支援などをします。

・教育支援

主に新入社員の教育支援、定期面談など、社員のスキルアップ、職場定着に向けた支援をします。

・社内教育体制の構築支援

社内の評価制度、教育カリキュラムを開発、実施、定着まで支援します。

・社内カウンセリング業務

社員の困った、ちょっと相談にお答えできます。

Campanulaの社員はキャリア・コンサルタント有資格者で、企業内の人材相談にお答えできるプロ集団です。中小企業の支援実績多数、のCampanulaだからできるサービスです。

1社の顧問ではなく、複数の企業で人事部長として活躍することで、顧問料金がリーズナブル。個人情報保護責任者の資格を持つ権堂より、守秘義務教育は徹底されています。

人事部長シェアサービス

ご利用料金 月12時間稼働 120,000円(税別、交通費別)

※12時間の稼働については、都度打ち合わせで勤務日を決めます。社会保険、雇用保険料は不要です。

まずは無料でご相談を承ります。

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