経営戦略の実現を伴走者として経営者に寄り添い支援します。

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人財育成コンサルティング

若手社員の早期離職、管理職教えることを嫌がる、教え方が分からないと悩むなど、技能系の人財教育は課題が多いです。
若手社員の早期離職は管理職の教育に課題があるように、人財教育の課題は様々な要因が絡み大きな問題を生じています。
弊社の人財育成コンサルティングは、貴社の教育課題を分析し、解決方法をご提案致します。

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<対象>経営者+人事ご担当者
  • 組織体制つくりについて
  • 社員教育について
  • 指導方法について
  • 社内評価制度・資格制度つくりについて

お申し込みからコンサルティングまでの流れ

お申し込み
メールまたはお電話でご連絡を頂き、当社よりヒアリングの日程をご連絡いたします。
ヒアリング
事業内容のヒアリング。
抱えている課題をお伺いいたします。
状況把握・分析作業
可能な範囲で、課題が生じている現場見学、または担当者からお話を伺い状況を把握し、要因を分析します。
改善策のご提案
分析した内容を元に、ご改善策をご提案し課題解決に導きます。

このようなお悩みはありませんか?

仕事で必要なキャリア(経験)の積み重ねは貴社ではスムーズに行えていますか?
このような状況は全てキャリア(経験)不足です。

社員の経験値(キャリア)を、貴社の業務で蓄積させる研修をご提案

社員研修

若手技能者が自主的に仕事を覚えない最大の原因は「教えすぎ」と「その場しのぎの指導」です。貴社の社員教育は、「現場に行く前に学ぶこと」と、「現場でしか学べない内容」と整理された教育を行っていますか?
貴社の業務を題材に、社員の成長に応じた段階的な研修を行います。

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<対象>若手社員
  • キャリア構築研修
    仕事のキャリア(経験)の重ね方を学びます
<対象>リーダー社員
  • 指導力強化研修
    リーダー社員が頑張る「見て覚える」教育から若手社員自ら「見て覚える」教育に変えます
<対象>管理職社員
  • OJTトレーナー養成研修
    社内での指導方法を定着させる仕組みを作ります

お申し込みから社員研修までの流れ

お申し込み
メールまたはお電話でご連絡を頂き、当社よりヒアリングの日程をご連絡いたします。
ヒアリング
事業内容のヒアリング。
抱えている課題をお伺いいたします。
カリキュラムの作成
業務内容に応じたご提案をいたします。
また、社員研修実施日、会場、費用についてのご相談も行わせていただきます。
社員研修内容の最終確認
ご要望の内容に相違がないのかの最終確認を行っていただきます。ご満足していただけるまで何度も調整いたします。
社員研修実施
自分の仕事をテーマに社員研修を実施します。
実践型社員研修で、業務上の課題解決を目指します。
定着
社員研修後の定着度のチェック、アフターフォローもお任せください。

人財育成コンサルティングからキャリアを構築させる研修までワンストップで対応

人財育成コンサルティング&社員研修

人財育成コンサルティングで課題改善策をご提案後、改善に至るための定着研修を実施します。経営者や管理職社員、人事担当者様と共に課題解決を行いながら、教育システムを構築します。

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<対象>経営者+管理職社員・若手社員

社員研修の内容人材教育コンサルティングの内容によって異なります。
100%貴社の業務内容を題材にした研修を実施します。

お申し込みから人財育成コンサルティング&社員研修までの流れ

まずは、人財育成コンサルティングまでの流れにそって対応します。
その後はご相談に応じます。

料金システム

人財育成コンサルタント費用

ヒアリングから改善策のご提案までの人材コンサルタント費用:250,000円(別途消費税)~

作業工数などによって料金が変わります。

社員研修講師料

1人~10人未満: 1人/1時間7,000円(別途消費税)
※講師料は1人×時間×人数となります

10人以上:
3時間研修:200,000円(別途消費税)
6時間研修:350,000円(別途消費税)

人財育成コンサルタント費用及び社員研修講師料

ヒアリングから改善策のご提案まで人材コンサルタント費用:250,000円(別途消費税)

その後、改善策や研修内容、研修日数などで料金が変わります。

交通費 実費をご請求申し上げます
会場費 ご相談に応じます
テキスト代・印刷代 ご相談に応じます

お気軽にお問い合わせください TEL 092-477-6387 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

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