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Campanula’s Mission
次世代の担い手育成

経営理念
「教育活動を通して子どもと企業をつなぎ地域産業の担い手育成に貢献する」

  1. Campanulaは関わる全ての人の幸せと喜びを最優先に考え行動する企業です
  2. Campanulaは「働くこと」を支援する企業です
  3. Campanulaは教育業界の先駆者として教育事業に取り組む企業です
行動方針
  1. 私たちの仕事は、社員、家族、お客様、パートナー企業、学校関係者、地域の活動支援者、関わる全ての方に感謝の心を持って教育活動に取り組みます
  2. 私たちは、社員、家族、お客様、パートナー企業、学校関係者、地域の活動支援者、関わる全ての方に素直な心で互いに相談しながら、教育活動に取り組みます
  3. 私たちは、時代に応じた教育サービスを提供するため、常にチャレンジャーで有り続けます

ご挨拶

2008年2月18日に株式会社Campanula(カンパニュラ)を設立いたしました。
社名のCampanulaは花の名前から引用いたしました。花言葉は「感謝、誠実」です。
これまでご支援を頂きました皆様への感謝の気持ちと、また新しくお取引をいただける皆様への感謝の気持ちを忘れず、ご依頼を頂いた仕事は誠実に行うことを信条とし、命名いたしました。

事業内容は、「キャリア(経験)」に特化した教育サービスを提供しています。
キャリアは様々な解釈がありますが、簡単に説明すれば経験です。
人は生まれてから今現在まで見聞きしてきたこと、取り組んできたキャリア(経験)を元に考えたり、行動するかどうかを判断します。

カンパニュラの花

昭和初期のような社会環境であれば日常生活で非常に多くのキャリアを得ることができました。
しかし、時代は変わり経済情勢や社会環境の変化から、日常生活をしながら得られるキャリアが少なくなりました。
特に幼児期から20代にかけては、自分の意思でキャリアを身につけることがとても難しくなりました。
キャリアは人が生きていく土台となり、その対象年齢に応じてさまざまな角度で学び、身につけることが重要です。

弊社は子どもには子どものキャリアを、社会人には社会人のキャリアを身につけ方を教育事業でご支援しております。
時代に応じたキャリア教育はCampanulaに御用命ください。

代表取締役社長 権堂 千栄実

代表プロフィール

代表取締役社長 権藤千栄実

宮城県石巻市出身、現在は福岡県に在住。
事務職を経て、パソコンの普及と共にOAインストラクターという仕事に憧れ、
OAインストラクターの資格を取得後6年間派遣スタッフとして活動する

1998年10月 結婚を機に福岡へ転居
1999年9月 長女 出産
2000年1月 派遣スタッフとしてOAインストラクターの仕事復帰
2003年3月 某企業と5年契約で企業研修講師を担当
(大手通信企業の専任講師として教育プロジェクトに関わる)
2008年2月 株式会社Campanula 設立
企業の研修講師、テキスト開発、新人研修プロジェクトのリーダー講師
資格試験制度の立ち上げ、人事評価の作成支援、店舗の覆面調査等、企業のキャリア構築業務、学校機関の非常勤講師、若年者の再就職支援とキャリア教育に特化した教育事業をスタートする
2010年1月 Jobstudy.jp事業(社会貢献型研修事業)を開始
企業の業務内容を地域の子どもの教材に活用する教育CSR(企業の教育資源を社会貢献として利用する)新しい教育サービスをスタート
2014年2月 経済産業省主催 第四回キャリア教育アワード 地域企業協働の部でJobstudy.jpが優秀賞受賞
2015年8月 九州初 キャリア教育コーディネーター育成機関 認定

取得資格

    • 日本プライバシー協会認定 個人情報保護管理者資格(CPP)
    • 日本キャリア開発協会認定 キャリア・カウンセラー(CDA)
    • 2015年06月 一般社団法人日本産業訓練協会 TWI-JI(仕事の教え方)訓練指導者資格 取得
    • 2015年07月 一般社団法人日本産業訓練協会 TWI-JM(改善の仕方) 訓練指導者資格 取得

※TWI:60年の歴史を持つ職場の教育法 日本の製造業を代表するトヨタの成功に大きいな役割を果した教育「TPS-トヨタ生産方式」、「TPS」の基礎となる教育法

研修内容

社員のキャリア(経験値)を高めるキャリア教育研修を専門的に行っています。

会社概要

会社名 株式会社 Campanula(カンパニュラ)
所在地 〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-7-1 葵ビル502
TEL 092-477-6387
FAX 092-409-4083
設立 2008年2月
代表取締役 権堂 千栄実
事業内容 1.Campanula部門
キャリア教育に特化した人財育成
コンサルティング及び、社員研修事業
2.Jobstudy.jp部門
教育CSR
(学校と企業連携した社会貢献型人勢育成事業

主な研修支援業界

ITシステム業、通信業、部品製造業、卸販売業、介護施設、出版業、外食業、建築業、
不動産業、コールセンター、農業支援団体、自治体、
学校機関(高校、専門学校、短大、大学、PTA) 他多数

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